Nelle nostra provincia, lavoratrici e lavoratori ma anche studentesse e studenti vivono da oltre tre generazioni. Il legame con il Marocco è dunque profondo e viscerale.n
La Cgil di Salerno esprime un sincero cordoglio ai familiari delle vittime con la speranza che questo incubo possa presto finire.
Siamo al vostro fianco, forza
Segreterie provinciali
Salerno, 08/09/2023
Oggetto: Comunicato Stampa Filcams CGIL – Fisascat CISL – IKEA Salerno
Ieri, 7 settembre 2023, nel punto vendita di Ikea Salerno, poco prima dell’apertura del
negozio al pubblico, un lavoratore dell’appalto di vigilanza è deceduto in seguito ad un
malore.
Tuttavia, le porte del negozio hanno regolarmente e puntualmente aperto, dando ancora
una volta l’assoluta priorità alle vendite e al business, incuranti del fatto che i lavoratori
fossero sconvolti per quanto accaduto ad un collega in servizio.
Le Segreterie Provinciali di Filcams e Fisascat, congiuntamente alla Camera del Lavoro
Cgil e alla UST Cisl di Salerno, oltre ad esprimere cordoglio e vicinanza alla famiglia di
Pasquale Maddaloni, il cinquantasettenne che da più di dieci anni era addetto alla
vigilanza nel Punto Vendita, non possono che condannare fermamente l’atteggiamento
tenuto dal colosso svedese in questa occasione.
Le RSA di negozio, infatti, dopo aver appreso la notizia, hanno immediatamente chiesto
al management di dare un segno tangibile di sensibilità per quanto accaduto decretando
lo slittamento di un’ora dell’apertura al pubblico per la giornata di oggi, venerdì 8
settembre, in occasione dei funerali del collega.
Ma ancora una volta, inaspettatamente, Ikea dimostra di aver definitivamente cambiato
pelle, negando la disponibilità a concedere quello che sarebbe stato un semplice gesto di
umanità.
“Tale diniego da parte dei vertici del punto vendita – commentano i Segretari Generali di
Filcams e Fisascat, Maria Rosaria Nappa e Pietro Contemi – lascia sbigottiti gli stessi
lavoratori che hanno così avuto conferma, nel più triste dei modi e delle occasioni, di
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esser considerati un semplice numero anche per una delle aziende che più si vanta di
avere a cuore i propri collaboratori. Non basta, non può bastare, che Ikea si auto assolva
da ogni responsabilità (che tra l’altro in questo caso specifico nessuno ha mai pensato di
addossarle) certificando di aver applicato perfettamente il protocollo di primo soccorso,
quello che i lavoratori chiedevano era un gesto di umanità. E ciò che lascia
maggiormente senza parole è la giustificazione addotta a tale diniego: non è possibile
restare indifferenti all’affermazione per cui lo slittamento dell’apertura in segno di lutto e
rispetto non è stato possibile perché non ci sarebbe stato il tempo di avvisare la
clientela!”
In un momento storico che si contraddistingue per registrare una quotidiana sequela di
morti sul lavoro, rispetto alla quale l’indignazione appare unanime, non possono esserci
un diverso grado di partecipazione e indignazione a seconda delle modalità con cui un
lavoratore perda la vita durante il proprio turno di lavoro.
Per le Organizzazioni Sindacali questo triste episodio rappresenta anche l’occasione
persa di mettere, per una volta almeno, l’umanità del lavoro e la dignità delle persone
davanti al fatturato.
Novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2023 in tema di aiuti per le famiglie
CARTA RISPARMIO SPESA
Innanzitutto la Legge di Bilancio 2023 ha introdotto la “Carta risparmio spesa”. Si tratta di una sorta di “social card” per famiglie con redditi non superiori a 15.000 euro. Erogata dai Comuni, questa card aiuta le famiglie italiane a fronteggiare il caro vita. Con la Carta risparmio spesa le famiglie potranno acquistare i beni di prima necessità, specie quelli alimentari. Questa misura sostituisce i vecchi buoni spesa, misura centrale durante l’emergenza Covid.
REDDITO ALIMENTARE
A sostegno delle spese familiari la Manovra 2023 ha introdotto anche il reddito alimentare 2023 per coloro che si trovano in situazioni di povertà assoluta e per combattere lo spreco di cibo. Si tratta di un nuovo tipo di aiuto sperimentale e consiste nell’erogazione di pacchi alimentari realizzati con i prodotti invenduti dei negozi della distribuzione alimentare che altrimenti verrebbero buttati. IVA RIDOTTA SU PANNOLINI E ASSORBENTI
Con la Legge di Bilancio 2023 il Parlamento ha anche fissato l’IVA per assorbenti e pannolini al 5% per andare incontro alle esigenze delle famiglie e fronteggiare il caro prezzi. Precedentemente al 10%, l’aliquota IVA per i prodotti dell’infanzia di vario tipo e per la protezione dell’igiene intima femminile, dal 1° gennaio è stata dimezzata.
BONUS BOLLETTE
Tra le novità introdotte dalla Manovra 2023 anche il potenziamento del bonus sociale per le bollette di luce e gas per fronteggiare il caro energia. Per i primi tre mesi del 2023 la soglia di accesso allo sconto sale a 15.000 euro il tetto ISEE dai 12.000 euro precedenti. Sempre per fronteggiare il rincaro energia, previsti anche il bonus pellet e il bonus teleriscaldamento.
ASSEGNO UNICO MAGGIORATO NEL 2023
Potenziato anche un’altra importante misura per le famiglie già in vigore dal 2022, l’Assegno Unico Universale Figli. La Legge di Bilancio 2023 dà il via da gennaio 2023 e per i tre anni successivi aumenti del 50% in favore delle famiglie numerose, oltre ad una maggiorazione del 50% durante il 1° anno di vita del bambino. Rende inoltre strutturale l’aumento del sussidio in presenza di figli disabili.
UN MESE EXTRA DI CONGEDO PARENTALE
Prevista anche un’importante modifica al congedo parentale per i lavoratori dipendenti, sempre apportata dalla Legge di Bilancio. Inizialmente disposta solo per le mamme e poi estesa anche ai papà, la novità consiste in una mensilità aggiuntiva retribuita all’80% da computare nel periodo di astensione dal lavoro. Il periodo massimo indennizzabile rimane comunque di 9 mesi (con gli ulteriori 8 mesi che rimangono pagati sempre al 30%).
CARTA CULTURA E MERITO
Indirettamente destinata alle famiglie anche la modifica al Bonus Cultura operato dalla la Legge di Bilancio 2023. L’agevolazione destinata ai neo diciottenni1, infatti, si divide in due dando vita a due diversi nuovi buoni cumulabili da 500 euro ciascuno. Il primo, Carta Cultura, destinato ai giovani appartenenti a famiglie con ISEE sotto i 35.000 euro e il secondo, Carta Merito, rivolto agli studenti eccellenti diplomati con il massimo. È bene precisare che le novità si applicheranno ai nati nel 2005 che compiono 18 anni nel corso del 2023. Nulla cambia per i nati nel 2004 che continueranno a percepire il Bonus Cultura nella sua precedente versione.
BONUS FAMIGLIA RICONFERMATI NEL 2023
Oltre alla misure introdotte, modificate o prorogate dalla Legge di Bilancio 2023, per l’anno in corso rimangono attivi diversi bonus famiglia strutturali .La maggior parte di queste misure può essere gestita attraverso il portale delle famiglie dell’INPS.
CARTA ACQUISTI 2023
Disponibile anche nel 2023 la Carta Acquisti. Nata per aiutare chi si trova in situazione di difficoltà economica, può essere richiesta per pagare le spese alimentari presso negozi convenzionati, spese sanitarie e bollette. Si tratta di una carta di pagamento elettronica, prepagata ricaricabile e gratuita del valore di 40 euro mensili e viene ricaricata ogni due mesi con 80 euro. Possono richiedere la card solo coloro che hanno compiuto 65 anni o che hanno figli di età inferiore ai 3 anni, e sono in possesso di determinati requisiti di reddito.
MATERNITÀ, PATERNITÁ E CONGEDO PARENTALE
Base del welfare nella normativa italiana, anche nel 2023 valgono le regole per le indennità di maternità e di paternità previste dall’ordinamento vigente. Parliamo della maternità obbligatoria prevista anche nel 2023 in favore delle neomamme lavoratrici dipendenti e utilizzata in alternativa dal padre che impone loro di astenersi dal lavoro per un periodo minimo di 5 mesi a cavallo tra prima e dopo il parto (o ingresso in famiglia del bambino adottato o affidato). Durante tutto il periodo del congedo di maternità obbligatorio, le madri ricevono un’indennità pari all’80% della retribuzione che è a carico dell’INPS. Ricordiamo che anche per autonomi e professionisti è previsto il congedo di maternità, che però non prevede l’astensione dal lavoro ma solo un’indennità.
ASSEGNO MATERNITÀ COMUNI
Confermata nel 2023, in quanto misura strutturale, anche l’operatività dell’assegno di maternità dei Comuni a sostegno delle madri senza copertura previdenziale e con ISEE inferiore ad una soglia fissata annualmente. Riconosciuto su domanda da presentare presso il proprio Comune di residenza nei casi di parto, adozione o affidamento preadottivo.
ASSEGNO MATERNITÀ DELLO STATO
Allo stesso modo, sarà attivo nel 2023 anche l’assegno di maternità dello Stato. Si tratta di un sostegno economico che la madre o il padre riconosciuto dall’INPS, se lavoratori atipici o discontinui, possono richiedere per la nascita di un bambino, nonché per l’adozione, l’affidamento.
BONUS ASILO NIDO
Tra le misure per la famiglia ricordiamo anche il bonus asilo nido in vigore anche per l’anno scolastico 2023. Le famiglie con figli di età fino a 3 anni possono richiederlo come aiuto economico ottenendo un contributo massimo di 3.000 euro all’anno per sostenere le rette degli asili nido o di servizi di assistenza domiciliare per minori con patologie. Gli importi variano in base all’ISEE.
CONGEDO PARENTALE FACOLTATIVO
Ricordiamo anche il congedo parentale, così come modificato dalla Legge di Bilancio 2023 e come già anticipato nella parte di questo articolo dedicata alle novità. Si tratta di un periodo di astensione dal lavoro facoltativo concesso ai genitori (madre e padre) per prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita. Una scelta libera – ecco perché si parla di congedo facoltativo – a differenza del congedo di maternità o del congedo di paternità per la nascita del figlio – e per un periodo è indennizzato dall’INPS. Tale copertura è per 8 mesi pari al 30% della retribuzione e per l’ultimo mese pari all’80% della retribuzione, quest’ultima una novità della Manovra 2023.
CONGEDO DI PATERNITÁ OBBLIGATORIO
Disponibile, poi, anche nel 2023 il congedo di paternità esclusivo per i padri lavoratori dipendenti. Diverso da quello di maternità fruito in alternativa dal padre in determinate condizioni, questo congedo consiste in un periodo di astensione obbligatorio retribuito, della durata di 10 giorni, da fruire prima o subito dopo la nascita di un figlio. Questa misura, tra l’altro, è entrata a pieno regime nell’ordinamento italiano nel 2022 dopo un lungo periodo di sperimentazione.
CONGEDO MATRIMONIALE
Attivo nel 2023 anche l’Assegno per congedo matrimoniale quale misura strutturale. Si tratta di una prestazione previdenziale dedicata ad alcune tipologie di lavoratori, concessa in occasione del matrimonio civile o concordatario, o unione civile da fruire entro i 30 giorni successivi alla data dell’evento.
ASSEGNO UNICO UNIVERSALE
Vi ricordiamo, poi, che anche nel 2023 è disponibile il Nuovo Assegno Unico Universale dedicato a tutte le famiglie, a prescindere dall’ISEE, che hanno figli. L’importo cambia in base alla situazione reddituale, al numero dei figli e alle loro condizioni di salute. Si precisa, come accennato nella parte di questo articolo riferita alla novità, che questa misura è stata rinnovata nel 2023 dalla Legge di Bilancio
COVID 19: LIBERI TUTTI?
La pandemia sembra stia finendo, (Cina a parte,su cui si ritornerà in un report successivo) e quindi si possono fare dei primi consuntivi. Alcuni dati eclatanti: il 10% degli italiani ormai ha rinunciato a farsi curare, e la spesa privata è salita (per chi può permettersela) a 37 miliardi l’anno. Una tale situazione produce quasi più morti del Covid, ma vediamo i dati in base all’ultimo report ISS ( Istituto Superiore della Sanità),del 4 gennaio 2023.
In Italia l’indice di contagi (RT) è in calo: 0,78. Nelle terapie intensive solo il 3% dei letti sono occupati da malati Covid. Da giugno 2022 i decessi per Covid, in Italia, si sono stabilizzati attorno alle 40-50 unità al giorno (su oltre 1.900 morti per tutte le cause), in luglio-agosto sono triplicati, molto ha influito il clima africano, e non è azzardato pensare che molti decessi per il caldo, siano stati classificati “per Covid”.
In dicembre sono saliti a 100 al giorno, come di solito avviene in inverno, per le malattie respiratorie, in gennaio sono scesi a 80; oggi la mortalità è nettamente minore di quella del 2020: ben 196 volte inferiore rispetto all’inizio della pandemia.
Il nuovo virus (Covid-22 e non più Covid-19) si presenta con sintomi molto più lievi, localizzati nelle alte vie respiratorie, mentre nella prima fase produceva una polmonite interstiziale, oggi determina serie conseguenze solo nei fragili, e in anziani con pregresse patologie per cui, si pensa che sia questo il motivo per cui molti rinunciano alla 4^ dose.
I vaccini hanno ridotto di molto l’effetto patogeno, ma non hanno prevenuto i contagi, che hanno avuto un’impennata, raggiungendo circa 25 milioni di italiani ma che, probabilmente, è estesa a 35 milioni e forse più. L’immunità naturale, è una potente difesa contro la re-infezione che colpisce 8,2%, ma è un percorso molto lungo quello dell’immunità di gregge!
Anche la mortalità, per altre cause, nel 2022 scende, anche se molto poco. Infatti, nel 2022, si registrano meno morti del 2021, nonostante gli oltre 11mila decessi in più, per il grande caldo dell’estate scorsa. A questo conteggio, vanno aggiunti i molti decessi (non Covid) per le mancate cure oncologiche, e la prevenzione tumori; se si pensa che durante la pandemia siano saltati il 16% di screening oncologici, il 14,6% di accessi dei malati cronici, il 14,9% di operazioni per asportazione di tumori.
Secondo Istat chi rinuncia alle cure è salito dai 3,4 milioni del 2019 ai 5,6 del 2022 (10% della popolazione) e per Ocse siamo il paese che ha ridotto di più le cure per altre patologie, durante il Covid.
I morti “per Covid” del 2022 sono, con ogni probabilità, molti meno di quelli del 2020 e del 2021. Decessi che ci sono sempre stati, anche negli anni scorsi, in media d’anno 25.322 dal 2015 al 2019 per tutte le infezioni; dati forniti dall’Istituto Superiore di Sanità . Nel 2020 abbiamo avuto 100.526 morti in eccesso per tutte le cause, rispetto alla media 2015-19, di cui 73 mila “per Covid”. Nel 2021 i decessi in eccesso sono stati 63.415, di cui 64mila per Covid e nei primi 10 mesi del 2022 abbiamo avuto un eccesso di 47mila morti, che sarebbero quasi tutti per Covid (fonte: Istat).
Se nel 2023 si potesse ritornare alla “trincea delle cure domiciliari”, come la chiama Giorgio Palù, presidente dell’Aifa, l’Agenzia Italiana del Farmaco; l’ospedale potrebbe essere l’ultima cura. Dando priorità alla lotta contro le infezioni batteriche in ospedale, potremmo tornare alla mortalità complessiva normale degli anni 2015-19, pur in presenza del Covid che dicono, gli esperti, rimarrà comunque come virus endemico, come l’influenza.
SI E’ SVOLTO A PAESTUM (SA), PRESSO L’HOTEL ARISTON, NEI GIORNI 9 E 10 GENNAIO 2023 IL VI CONGRESSO DELLA CGIL DI SALERNO.
DOPO I SALUTI DI RITO DEGLI OSPITI ED INVITATI, IL SEGRETARIO GENERALE USCENTE ANTONIO APADULA, HA APERTO IL CONGRESSO CON LA SUA RELAZIONE INTRODUTTIVA.
IL CONGRESSO DELLA CAMERA DEL LAVORO DI SALERNO HA VISTO UNA MASSICCIA PARTECIPAZIONE DI DELEGATE E DELEGATI, ESPRESSIONE DI UNA GRANDE PARTECIPAZIONE DEGLI ISCRITTI ALLE OLTRE
260 ASSEMBLEE DI BASE
LA PERCENTUALE DELLE DELEGATE HA SFIORATO IL 50% DELLA PLATEA, MOTIVO QUESTO DI GRANDE SODDISFAZIONE.
NELLA SUA RELAZIONE, IL SEGRETARIO GENERALE USCENTE ANTONIO APADULA, HA AFFRONTATO I TEMI DI PIU’ SCOTTANTE ATTUALITA’ AFFRONTANDO LE PROBLEMATICHE DELLA GUERRA, DELLA PANDEMIA, E DEI SUOI EFFETTI DEVASTANTI SULLE CDONDIZIOINI DI VITA DEI LAVORATORI E DEI CITTADINI IN GENERALE.
PARTICOLARE RILIEVO E’STATO DATO, DA ANTONIO APADULA, ALLE RICADUTE DI QUESTI EVENTI SUL MONDO DEL LAVORO, PROSPETTANDO I POSSIBILI CORRETTIVI E LE AZIONI DA METTERE IN CAMPO; E CONFERMANDO QUALI SONO LE PRIORITA’ PER LA CGIL.
IL LAVORO DA CREARE, IL LAVORO DA DIFENDERE, IL LAVORO COME SPERANZA DI FUTURO.
LA PRIMA GIORNATA, SI E’ CONCLUSA CON L’INTERVENTO DEL SEGRETARIO GENERALE DELLA CGIL CAMPANIA NICOLA RICCI, IL QUALE HA SOTTOLINEATO LA NECESSITA’ DI AVVIARE POLITICHE INDUSTRIALI CONCRETE PER IL TERRITORIO DELLA CAMPANIA.
NUMEROSI HANNO ARRICCHITO IL DIBATTITO, MOSTRANDO LA GRANDE VIVACITA’ E VOGLIA DI PARTECIPAZIONE, INTERVENTI APPASSIONATI, SOTTOLINEATI DA FREQUENTI APPLAUSI.
I LAVORI DEL SECONDO GIORNO, CONCLUSI DAL SEGRETARIO CONFEDERALE CGIL CHRISTIAN FERRARI, HANNO VISTO RICONFERMATO ALLA GUIDA DELLA CAMERA DEL LAVORO TERRITORIALE DI SALERNO, CON IL 98% DEI VOTI, IL COMPAGNO ANTONIO APADULA ?
Al V Congresso Provinciale della FLC Cgil di Salerno, con l’unanimità dei voti, la compagna Maria Teresa D’Alessio è stata eletta Segretario Generale. Hanno partecipato ai lavori la Segretaria Confederale della Cgil di Salerno Maria Sueva Manzione , il Segretario Generale della FLC Cgil Campania Ottavio De Luca ed il compagno Nicola Ricci Segretario Generale della Cgil Regionale Campania. Alla compagna Maria Teresa vanno i nostri migliori auguri di buon lavoro.
Un particolare ringraziamento ed un plauso per il lavoro sin d’ora svolto va alla compagna Maria Clara Lodomini, già Segretaria Generale della FLC che allo stato attuale ricopre l’incarico di Segretaria Confederale della Cgil Campania
Al X Congresso Provinciale della FILCAMS Cgil di Salerno, con l’unanimità dei voti, la compagna Maria Rosaria Nappa è stata eletta Segretario Generale. Hanno partecipato ai lavori il Segretario Confederale della Cgil di Salerno Luigi Adinolfi, la Segretaria Generale della FILCAMS Cgil Campania Luana Di Tuoro ed il compagno Michele Carpinetti della FILCAMS Cgil Nazionale. Alla compagna Maria Rosaria vanno i nostri migliori auguri di buon lavoro
L’Assemblea Generale della Fillea di Salerno ha confermato con il 98% dei voti Segretario Generale il compagno Luca Daniele. Auguri di buon lavoro al neo eletto.
Il Direttivo Nidil Salerno ha eletto Segr. Generale Annacarla Faggiano all’unanimità.
Alla Compagna Annacarla gli Auguri di buon lavoro.
Il Direttivo SLC Salerno ha eletto Segr. Generale Ilaria D’Ambrosio all’unanimità.
Alla Compagna Ilaria gli Auguri di buon lavoro.
Il Direttivo FP Salerno ha confermato Segr. Generale Antonio Capezzuto all’unanimità.
Al Compagno Antonio gli Auguri di Buon lavoro.
Pierluigi Sessa eletto Segretario Generale della Fisac con 20 voti su 22 presenti
Il Direttivo Flai Salerno ha confermato Segr. Generale Alferio Bottiglieri con il 98% dei consensi.
Al Compagno Alferio gli Auguri di buon lavoro.
? Al VI Congresso Provinciale dello SPI Cgil di Salerno, con il 98% dei voti, il compagno Arturo Sessa è stato eletto Segretario Generale. Hanno partecipato ai lavori il Segretario Confederale della Cgil di Salerno Luigi Adinolfi, il Segretario Generale dello SPI Cgil Campania Franco Tavella ed il compagno Lorenzo Mazzoli Segretario Nazionale dello SPI Cgil. Al compagno Arturo vanno i nostri migliori auguri di buon lavoro ?
Il 14 Dicembre al Park hotel di Mercato San Severino, si è tenuto il VII Congresso della FILT di Salerno
è stato eletto all’unanimità Gerardo Arpino Segretario Generale FILT Salerno.
negli interventi di Amedeo D’Alessio Segretario Generale FILT Campania e di Antonio Apadula Segretario Generale della CGIL Salerno, è stato evidenziato l’importanza della categoria dei lavoratori impegnati quotidianamente, ha concluso i lavori Fabrizio Cuscito Segretario Nazionale FILT CGIL
Il Direttivo FIOM Salerno ha confermato Segretaria Generale Francesca D’Elia con il 98% dei consensi.
Alla Compagna Francesca gli Auguri di buon lavoro.
Milano. Anche se è già passato l’orario di chiusura, sono ancora in molti dentro i locali della Banca Nazionale dell’Agricoltura, in Piazza Fontana, è giornata di mercato venerdì 12 Dicembre 1969,. Il salone è rimasto aperto ancora un po’, attorno al grande tavolo posto al centro, si attardano, per le ultime operazioni, sensali, bergamini, fittavoli, commercianti di mangimi e granaglie. All’improvviso, sono le 17,30, un boato assordante scuote l’edificio, mentre un odore strano ammorba l’aria; quando cala il nuvolone provocato dai calcinacci, lo scenario è spaventoso: a terra rimangono 17 persone morte, ed altre 88 ferite. “ E’ scoppiata una caldaia!” si pensa in un primo tempo, ma ben presto si capirà che la realtà era un’altra: “E’ stata una bomba, non c’è dubbio”. Dopo pochi minuti, sempre a Milano, nella sede della Banca Commerciale Italiana in Piazza della Scala, è rinvenuta da un commesso una seconda bomba, inesplosa. A Roma, quasi contemporaneamente, nel giro di trenta minuti esplodono altre tre cariche, provocando complessivamente 17 feriti. Si contarono dunque cinque attentati terroristici, nel pomeriggio di quel giorno, nello spazio temporale di cinquantatré minuti; volti a colpire simultaneamente Milano e Roma. E’ un piano criminale lucido, preciso, curato nei minimi particolari, è il culmine di un’escalation. Le bombe del 12 Dicembre scoppiano in un’Italia dove, dall’inizio dell’anno, si sono contati 145 attentati, solo alcuni rivendicati, di matrice politica diversa. Sono gli ingredienti necessari alla “strategia della tensione” che si sta realizzando nel Paese. Il disegno si configura ben presto chiaro: attraverso il disordine, la violenza e le bombe, si vuole favorire una reazione dello Stato in senso autoritario ed antidemocratico. E’ la stagione delle grandi lotte sindacali, volte alla conquista di diritti, di uguaglianza e di riforme, che oggi sembrano definitivamente acquisiti. Gli attentati aprono scenari oscuri e complicati. Le indagini vedranno coinvolti, in un guazzabuglio d’ipotesi, in un primo tempo gli anarchici; poi gli infiltrati dei servizi segreti deviati, quindi gli ambienti della C.I.A. presenti nelle basi N.A.T.O. in Italia, i vertici delle forze armate italiane, ed infine i gruppi eversivi d’estrema destra. Gli investigatori partono in fretta, con il piede sbagliato, e in una sola direzione; in un clima da “caccia alle streghe”, gli inquirenti iniziano a setacciare gli ambienti dell’anarchismo. La sera stessa degli attentati viene fermato, e condotto alla questura di Milano, il ferroviere Giuseppe Pinelli, elemento di punta del circolo anarchico “Ponte della Ghisolfa”. E’ sospettato da subito di essere uno degli autori della strage. Dopo tre giorni di continui ed estenuanti interrogatori,senza sosta, la mezzanotte tra il 15 e il 16 Dicembre, Pinelli “salta” da una finestra del quarto piano dell’ufficio politico della questura. Il suo cadavere viene rinvenuto nell’aiuola sottostante. Il questore dichiarerà alla stampa che era fortemente indiziato, che i suoi alibi erano caduti, e quindi, sentendosi perduto, aveva compiuto un ultimo disperato gesto. Oggi sappiamo che l’alibi era stato confermato da vari testimoni, tutti attendibili. Il 15 Dicembre, viene arrestato a Milano e trasferito nella capitale, con l’accusa di concorso in strage, un altro anarchico. Il “mostro” come lo definirà sbrigativamente buona parte della stampa, è Pietro Valpreda, 37 anni, di professione ballerino, disoccupato, militante del “Circolo Anarchico 22 Marzo” di Roma; per gli inquirenti è la quadratura del cerchio! Lo incastra, con una testimonianza contraddittoria e poco plausibile Cornelio Rolandi un tassista. Costui ha una folgorazione, e si presenta ai carabinieri, tre giorni dopo gli attentati, per raccontare la sua storia: avrebbe trasportato Valpreda il pomeriggio del 12 Dicembre, facendo un tragitto di 130 metri (sic!) con la sua vettura, da Piazza Beccaria a Piazza Fontana. Guarda caso, nella mattinata del 15 Dicembre, la radio aveva annunciato che era stata posta una taglia di 50 milioni di lire, a favore di chi avesse fornito elementi utili ad individuare i colpevoli della strage. Se il supertestimone fosse arrivato al processo i 50 milioni non glieli avrebbe tolti nessuno, in vece morirà in vasca da bagno il 16 Luglio del 1971. Le indagini ed i ripetuti processi che si susseguiranno negli anni, non daranno risposte agli interrogativi che quest’oscura vicenda pone: chi furono i mandanti? Chi gli esecutori materiali?. La responsabilità delle stragi non può che essere ricondotta all’estrema destra, lo hanno detto le carte, i documenti, gli atti processuali. Carlo Digilio, neofascista di Ordine Nuovo, ha confessato il proprio ruolo nella preparazione dell’attentato, coinvolgendo anche Freda e Ventura, componenti della stessa organizzazione. Il 2 Maggio del 2005, parte degli accusati, militanti della destra eversiva, condannati all’ergastolo in primo grado,saranno assolti in sede giudiziaria, altri si gioveranno della prescrizione. Ai familiari delle vittime verrà richiesto, con un’ineffabile beffa, il pagamento delle spese processuali! Solo alcuni esponenti della catena di comando dei Servizi Segreti, verranno condannati per i ripetuti depistaggi, compiuti nel tentativo, peraltro riuscito, di coprire i veri autori delle stragi ed i loro mandanti. Dopo 52 anni la morte di Giuseppe Pinelli è ancora un mistero, le sue modalità non sono mai state chiarite, anche se la magistratura è concorde nel ritenerla accidentale. A noi non resta che ricordare ed onorare le vittime innocenti di quegli attacchi eversivi, sacrificate per un progetto criminale, che mirava a scardinare lo stato democratico, per favorire svolte autoritarie.
Il 12 dicembre 2022, si è svolto a Paestum il IV° congresso della FILCTEM-CGIL di Salerno.
Il congresso ha visto la partecipazione di oltre cento partecipanti, dei quali 58 erano stati delegati dalle assemblee di base svolte in tutte le aziende dove è presente la FILCTEM con suoi iscritti.
Il congresso si è aperto con la proiezione di un video di foto che riguardavano, sia la storia del sindacato dell’energia, dei chimici, dei tessili e dei manifatturieri, che momenti di attualità relativa all’attività dell’organizzazione.
Dopo la relazione del segretario uscente, Antonio D’Amato, alcuni ospiti hanno portato il loro saluto alla platea congressuale e successivamente si è aperto il dibattito.
Sono intervenuti 19 delegati, hanno dato il loro contributo al dibattito anche il coordinatore regionale Enzo De Caro, il Segretario della CGIL di Salerno Antonio Apadula e ha concluso i lavori Valentino Vargas della FILCTEM nazionale.
Le tre commissioni elette prime dell’avvio del dibattito hanno relazionato al congresso:
La commissione Verifica Poteri dopo i controlli previsti ha dichiarato valido il congresso.
La commissione Politica ha raccolto in un documento finale la sintesi del dibattito, con gli arricchimenti dei compagni Apadula e De Caro e le conclusioni di Vargas.
La commissione elettorale ha fatto le proposte di sua competenza, sia degli organismi dirigenti, che delle delegazioni ai congressi dei livelli superiori, che sono stati votati all’unanimità.
Infine, Vargas, nelle funzioni di centro regolatore, ha proposto la rielezione di Antonio D’Amato a segretario della FILCTEM di Salerno, che, come previsto dal regolamento del congresso è avvenuta a scrutinio segreto.
Lo spoglio ha confermato, con il 98% di consensi Antonio D’Amato Segretario della FILCTEM di Salerno.
La definizione migliore, di questa manovra di bilancio, è stata data dalla vice segretaria generale della CGIL, Gianna Fracassi :” Non risponde alle esigenze, anzi è di cortissimo respiro” altro che manovra coraggiosa, come l’ha definita trionfalmente la maggioranza di governo.
La legge di bilancio, su inflazione ed energia, a cui sono destinati 21 miliardi in deficit, vedrà finire i suoi benefici col primo vento delle primavere; infatti le misure contro il rialzo dei beni energetici, durano solo pochi mesi
Dopo l’incontro con la Presidente del Consiglio, avvenuto lo scorso 9 novembre, i sindacati confederali avevano avanzato delle precise proposte, che però non sono state prese in considerazione
Nello specifico era stato chiesto un taglio del cuneo fiscale, la detassazione delle tredicesime, la detassazione degli aumenti contrattuali, e la detassazione dei benefici derivanti degli accordi di secondo livello.
Si era altresì richiesta l’uscita flessibile a 62 anni e il riconoscimento della diversa gravità dei lavori e del lavoro di cura.
Su questi ed altri temi la bozza di legge di bilancio non dà risposte significative, anzi peggiora le condizioni dei più poveri e dei precari.
Come se non bastasse, alcuni provvedimenti, invece, contenuti nella manovra, sono un vero e proprio schiaffo in faccia a lavoratrici, lavoratori, pensionati, pensionate, cittadini e cittadine.
.L’aumento dei Voucher, e l’allargamento della platea dei possibili fruitori, si abbattono su un mondo del lavoro che di precariato è ormai pervaso, riduce le tutele e i diritti a lavoratrici e lavoratori che già hanno visto, negli ultimi anni, il progressivo smantellamento di molte delle tutele e dei diritti conquistati.
L’aumento della flat tax fino agli 85.000 euro, insieme all’ennesimo condono fiscale, all’aumento del tetto del contante, così come l’esenzione dall’uso del POS fino a 60 euro, il depotenziamento della tassa sugli extra-profitti e il superamento del reddito di cittadinanza, sono provvedimenti iniqui e sbagliati.
La Corte dei Conti ha bocciato, senza mezze misure, tutto il complesso della manovra del governo Meloni, relativo a condono fiscale, al tetto dei contanti, e alla soglia del POS, oltre che bollare la flat tax come “incostituzionale” Insomma la manovra favorirebbe l’evasione fiscale, oltre ad essere “ non coerente” con il pnnr.
Viene modificato il meccanismo di indicizzazioni delle pensioni in essere, con un colpo di mano,senza alcun confronto preventivo tra le parti,e rimangiandosi le promesse fatte. nonostante i tanti proclami. Di fatto si sottraggono al sistema, 3,7 Miiardi di euro, tra taglio delle rivalutazioni in essere e abrogazione del fondo per l’uscita anticipata.
Insomma, questa è una una Finanziaria che, secondo la Cgil, “non interviene strutturalmente sulla pandemia salariale che sta impoverendo tutte le persone che per vivere devono poter lavorare dignitosamente, riduce di fatto le risorse necessarie per sostenere la sanità, la scuola ed il trasporto pubblico, non stanzia adeguate risorse per i rinnovi contrattuali dei pubblici dipendenti, mortificando il ruolo del lavoro pubblico, non modifica la legge Fornero e cambia senza alcun confronto preventivo il meccanismo di indicizzazione delle pensioni in essere”.
Pertanto, uno Sciopero generale di 8 ore è stato proclamato in Campania per venerdì 16 dicembre, con manifestazione regionale a Napoli in piazza del Plebiscito. Sono previsti interventi di delegate e delegati alle ore 10,30 e comizio conclusivo alle ore 11,30.
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Violenza sulle donne, domani flash mob davanti alle Camere del Lavoro della Cgil in Campania
Mercoledì 30 novembre le Camere del Lavoro della Cgil Campania in piazza ad Avellino, Benevento, Caserta, Napoli e Salerno per un flash mob per la giornata internazionale per l’eliminazione della violenza sulle donne. L’iniziativa, annunciata in occasione del 25 novembre, ha visto protagonisti lavoratori e lavoratrici della Cgil, insieme, per far sentire la propria voce contro ogni forma di violenza sulle donne: domestica, lavorativa, psicologica, economica, dell’oppressione religiosa che viola la libertà, degli stupri di guerra che distruggono il corpo e l’anima più della morte stessa. “La violenza ha molti volti – dice in una nota la segreteria Cgil Napoli e Campania – e riconoscerla aiuta a vincerla”.
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Con la sottoscrizione del protocollo d’intesa “ La città a misura di donna”, siglato tra CGIL CISL UIL e l’Amministrazione Comunale di Salerno, si aprono le iniziative per la “Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne”
La sigla del protocollo, è avvenuta nel Salone del Gonfalone Palazzo di Città. Sottoscrittori, oltre al Sindaco Vincenzo Napoli, l’Assessore alle Politiche Sociali Signora Paola de Roberto, e le Confederazioni Sindacali CGIL CISL UIL, rispettivamente nelle persone di Antonio Apadula per la CGIL, Gerardo Ceres per la CISL, e Vera Buonomo per la UIL, unitamente ai Coordinamenti Donne Regionali. Responsabile del progetto per la CGIL di Salerno, è la Segretaria confederale Maria Sueva Manzione, la quale si farà promotrice, sul territorio provinciale, di ulteriori incontri, con altre amministrazioni, per la stesura di nuovi protocolli.
Il protocollo, nato nell’ambito delle risorse del PNRR, firmato il 23 Novembre us, è da considerarsi un progetto pilota, dal quale prenderanno le mosse una serie di iniziative, da esportare poi in altri comuni, piccoli e piccolissimi, della nostra provincia.
Il “focus” riguarda i bisogni sociali visti al femminile, maggior fruibilità degli spazi attinenti alla cultura, promuovendo programmi per il tempo libero, lo sport, la salute, ma anche iniziative più concrete come ad esempio la creazione di case rifugio per le donne vittime di violenza, e famiglie monogenitoriali. Non si può pensare a nuovi modelli di città, se queste non sono confacenti ai bisogni reali di chi le abita.
Numerosi sono i momenti di riflessione già aperti in città e in provincia, con performances ed iniziative in tutta la provincia, indirizzati ai cardini della qualità della vita: Salute, Servizi, Sicurezza, Sostenibilità. Mettere a valore la straordinaria occasione del PNNR, per realizzare veramente, finalmente, una “città a misura di donne” ,questa è la missione.
A pochi giorni dalla ricorrenza della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, istituita dall’Assemblea generale delle Nazioni Unite, tramite la risoluzione numero 54/134 del 17 dicembre 1999; ennesimo assassinio di una donna a San Mango Piemonte, dove un uomo ha ucciso la moglie 55enne per poi togliersi a sua volta la vita.
E’ il settimo femminicidio nella nostra regione dall’inizio del 2022,
Intanto non ci resta che lo sconforto e la conta delle donne uccise dai loro compagni o mariti, come nel caso di San Mango Piemonte, una tragedia che, ci si trova attoniti e ancora una volta impreparati di fronte a tale fenomeno atroce e devastante, pericolosamente radicato nella nostra società.
Occorre rivedere i parametri di un sistema di prevenzione che si rivela insufficiente, spesso inefficace, nonostante gli sforzi delle istituzioni delle associazioni e del mondo del sindacato.
Rifondare il linguaggio, rieducare ad una visione dei rapporti di genere che rifugga gli stereotipi, è questo l’obiettivo per una società basata sul rispetto della donna in quanto tale.
Non possiamo continuare la conta delle vittime, le istituzioni uniscano azioni di sicurezza, sensibilizzazione alla denuncia e al rispetto, sostegno ai Centri antiviolenza.
Per la Segreteria Confederale
Maria Sueva Manzione
L’idea di dedicare una giornata internazionale alla donna parte da molto lontano. E’ diffusa l’opinione, che la data dell’8 marzo sia da collegarsi alla tragedia, avvenuta in una fantomatica fabbrica tessile di New York, nel 1908. In realtà, la giornata internazionale della donna, fu elaborata nel 1909, negli Stati Uniti, su iniziativa del Partito socialista americano, che istituì il Woman day, per celebrare le lotte delle operaie che si battevano per migliori condizioni di lavoro.
Il giorno 8 Marzo viene scelto anche per ricordare la manifestazione contro lo zarismo delle donne di San Pietroburgo avvenuta nel 1917,per chiedere la fine della guerra al grido di PANE e PACE, mutuando così lo slogan della suffragetta inglese Rose Scheiderman: Bread and Roses, lanciato da quest’ultima durante una marcia di protesta, per ottenere il diritto di voto alle donne. Dopo la rivoluzione bolscevica, nel 1922 Vladimir Lenin istituisce l’8 marzo come festività ufficiale L’anno successivo, a Copenaghen, durante la conferenza internazionale delle donne socialiste, cui parteciparono cinquantotto delegate provenienti da tredici paesi, fu sancita la decisione di istituire una giornata internazionale, dedicata alla rivendicazione dei diritti delle donne e al suffragio femminile.
Care Compagne e cari compagni,
L’8 marzo, Giornata Internazionale della donna, non è mai una giornata uguale a se stessa da un anno all’altro e non è mai una ricorrenza se non per comodità di calendario. Quest’anno proprio in virtù del fatto che la CGIL non si ricorda delle donne solo l’8 marzo, la CdLT di Salerno ha inteso dare a questa giornata un senso più pieno, un senso diverso, non più un giorno all’anno ma tutto l’anno.
Ribadendo la nostra ferma opposizione a qualunque discriminazione o violenza di genere perché i diritti non sono declinabili per genere ma vanno difesi ed applicati per tutti e tutti i giorni. Le donne, nonostante il fondamentale ruolo che rivestono e svolgono nella società, sono ancora fortemente discriminate e maltrattate.
Da questo vogliamo partire per strutturare una programmazione sulle politiche di genere e sulle problematiche che ad esse sono purtroppo ancora connesse, creando un percorso fatto di più appuntamenti da sviluppare nel corso dell’anno, a partire proprio dall’3 marzo giorno dell’Assemblea Nazionale delle donne.
Con i profondi cambiamenti in atto nella nostra società, cambiano, aggravandosi, alcune delle problematiche connesse al genere come, per esempio, il mondo del lavoro con i risvolti negativi che ben conosciamo e che il più delle volte ricadono sulle donne, come per esempio le dimissioni in bianco, il part ime involontario, il gender pay gap, senza dimenticare le diverse forme di violenza più o meno palesi, fisiche e non.
Ricordiamo le guerre e i regimi totalitari che quotidianamente vedono le donne sempre più vittime in nome di qualcosa o qualcuno, ricordiamo le donne iraniane, le afghane, le ucraine e potremmo elencarne ancora tante e tante in ogni angolo del mondo, un mondo che continua ad essere a misura d’uomo.
Nel nostro paese la crisi pandemica ha allargato la forbice della disparità di genere e si è tradotta, per le donne, in condizioni di lavoro peggiori, in una maggiore fragilità economica e in una più forte difficoltà a conciliare il lavoro con la vita personale e familiare ma nel ricordare queste cose, sottolineiamo che l’8 marzo deve vedere soprattutto l’uomo in prima linea perché sia anch’egli portavoce di diritti e dignità al fianco delle donne.
Dunque, non più un giorno all’anno ma tutto l’anno, dall’8 marzo al 25 Novembre, dal 25 Novembre all’8 Marzo, diritti, dignità, indipendenza, parità di opportunità.
Il primo appuntamento di questo percorso si terrà nelle prossime settimane presso Palazzo di Città di Salerno, dandovi ulteriori dettagli a breve.
Buon 8 marzo a tutte/i
Antonio Apadula Segretario Generale CGIL Salerno Maria Sueva Manzione
Quel che è accaduto tra Russia ed Ukraina, è espressione di tensioni che covano da tempo. Ci sono avvenimenti che esigono che li si giudichi immediatamente, per esempio la condanna per l’invasione dell’Ukraina da parte della Russia, ma per la maggior parte dei casi, eventi come questo, vanno giudicati nel loro insieme, i fatti singoli sono spesso frutto di un’insieme di fattori, bisogna essere consapevoli dei molteplici interessi economici e politici che precedono e motivano il conflitto.
L’Ukraina è il secondo Stato più grande d’Europa, ha 44 milioni di abitanti, il 73% sono ukraini; il 22% sono russi, questi però sono la maggioranza al confine orientale (Donbass) e in Crimea; quest’ultima ha dichiarato unilateralmente l’indipendenza nel 2014, dopo un referendum in cui il 90% degli elettori, ha votato a favore dell’indipendenza dall’Ukraina
Queste minoranze etniche costituiscono delle “isole culturali” differenti, frutto di spostamenti di massa di popolazioni operate nel passato, fatte di persone che si sentono discriminate nel contesto etnico in cui vivono. E questi sono fatti.
Poi c’è l’aspetto geo-politico. E’ in atto un riposizionamento delle superpotenze, soprattutto in termini di aree di influenza. Sull’ Ukraina si sta giocando non solo la legittima ed inviolabile sovranità di un popolo, ma il futuro dell’ Europa stessa.
Non possiamo trascurare il fatto che dopo il crollo dell’URRS, e la sua sconfitta storico-politica, la NATO aveva di fatto cessato la propria funzione. Nata in contrapposizione al Patto di Varsavia, che di fatto non esisteva più come alleanza militare, doveva essere smantellata, e l’Europa costituire una sua difesa indipendente, capace di collaborare con pari dignità, alla creazione nelle zone di confine russe, delle aree neutrali , di cuscinetto come quelle del Baltico. Nulla di questo è stato fatto, anzi, la NATO si è più estesa, al netto della autodeterminazione dei popoli, fino a far pensare alla Russia, che volesse prolungarsi fino a raggiungere i suoi confini, includendo l’Ukraina.
E questo è un altro fatto.
Ora siamo tutti inorriditi, davanti alla follia della guerra, e alla determinazione assurda delle parti in conflitto, di non aprire negoziati. Con questo atto di guerra, certamente non giustificabile dalle rivolte del Dombass, l’Europa non poteva non prendere una posizione, e avviare la politica delle sanzioni nei confronti della Russia.
La Russia è il più grande fornitore di gas dell’Europa ( incassa 50 miliardi di Euro all’anno e altri 50 dal petrolio) e la dipendenza, soprattutto del nostro Paese,che utilizza il gas russo per il 49%, ha raggiunto livelli insostenibili, e le sanzioni cominciano a rivelarsi un boomerang.
L’inaccettabile invasione della Russia all’Ukraina, va condannata senza se e senza ma, però una soluzione possibile al conflitto va trovata, è quella del cessate il fuoco e dell’avvio di negoziati di pace. La pace si raggiunge solo se si smette con la guerra, ma al momento le volontà, di ambo le parti, non sembrano queste. Il nostro paese deve giocare un ruolo primario nelle politica e nella diplomazia europea, per far tacere le armi, per arrivare ad una pace duratura.
Gli attori sono ben definiti: al di la delle due superpotenze, l’Europa può e deve avere un ruolo. La richiesta formale all’Organizzazione delle Nazioni Unite, da parte dellaUE, di esercitare con decisione il proprio ruolo per il mantenimento della pace e della sicurezza mondiale, deve essere fatta al più presto. E’ importantissimo che l’Unione Europea contribuisca alla pace, come dichiarato nel suo trattato istitutivo, e si ponga come interlocutore indipendente in questo conflitto. La nostra priorità è far cessare la guerra, salvare vite umane e frenare il disastro economico, che, come al solito, pagano i popoli e le persone più povere e fragili. Vogliamo la pace? La pace si raggiunge con il dialogo e il negoziato, non con la corsa al riarmo, foriera di una escalation nucleare. E intanto la Premier Meloni promette a Zelensky l’invio di cacciabombardieri, e J. Biden annuncia una nuova base NATO in Polonia!!
La vita umana è un valore non negoziabile, e nessuna ragione geopolitica, nessuna ragione economica, nessuna pretesa guerra per la liberazione sono al di sopra dell’essere umano. Dare una speranza al popolo ucraino, salvarlo veramente dal disastro vuol dire far tacere tutte le armi. Va denunciata l’irresponsabilità di tutte le istituzioni che fomentano la guerra, con l’invio di armi all’Ucraina: Governi europei, Regno unito, Governo statunitense, NATO e Unione Europea in primis.
Venerdì 24 e Sabato 25, ci saranno manifestazioni in più di cento città, che vedranno la partecipazione del mondo cattolico e laico. La CGIL ha aderito, come sempre, alla marcia per la pace Assisi-Perugia. In Campania, a Napoli, da Comunità sant’Egidio, comune e arcidiocesi, è tata promossa una manifestazione per chiedere che cessi ogni violenza. L’appuntamento è per Venerdì 24 alle 9,30 in piazza Dante, hanno dato la loro adesione: CGIL CISL UIL ed una miriade di associazioni. In una intervista rilasciata alla stampa, il nostro Segretario Generale Maurizio Landini ribadisce che :” Noi, in continuità con quanto già detto il cinque Novembre scorso a Roma, a Piazza San Giovanni, ci batteremo fino a quando non saranno cessate le ostilità”. C’è bisogno di dialogo, ha proseguito, riprendendo le parole del Pontefice e del Presidente della Repubblica Sergio Mattarella.
Come tutti gli anni, alla fine di gennaio, si chiudono le iscrizioni alle scuole secondarie superiori italiane, un indicatore importante delle tendenze di studenti e famiglie.
A livello nazionale, le iscrizioni ai licei crescono ancora raggiungendo il 57,1 dal 56,6. Ma non sono i licei tradizionali a crescere. Quello che ancora cresce è il Liceo delle Scienze Umane che passa dal 10.3 all’11, 2 con l’incremento maggiore fra tutti gli indirizzi. Anche il Liceo Linguistico si espande passando però solamente dal 7,4 al 7,7. Sostanzialmente stabili l’indirizzo Europeo ed Internazionale ed i Licei Musicali, con una diminuzione degli Artistici sull’ordine del 0,6%. Dunque l’aumento dei licei è dovuto al Liceo delle Scienze Umane, mentre
. Informatica e telecomunicazioni stanno al 6,4 , poca roba, ma Meccanica e Meccatronica da una parte, e Chimica dall’altra, attirano l’interesse solamente del2,8 e del 2,4% . Ancora peggio i Professionali che diminuiscono di nuovo dal 12,7 al 12,1. E dunque il campo della formazione per il lavoro subisce una ulteriore perdita dello 0,4%. , ristagna la formazione per il lavoro. In una fase come questa, in cui le imprese lamentano la carenza di figure professionali, è una vera sciagura.
I dati della Istruzione e Formazione Professionale, sono in capo alle Regioni, non entrano in queste statistiche. Ma le Regioni non sono tenute a darli, ed in tutte si è registrata una grande difficoltà ad ottenerli, soprattutto quelli delle regioni del Sud.
Le tendenze delle Regioni, peraltro, si prestano ad interessanti riflessioni: il Veneto data vicinanza con il mondo Germanico e mitteleuropeo, predilige le iscrizioni ai licei Tecnici, il Lazio, come capitale del terziario burocratico, vede i licei in testa, e l’Emilia Romagna deve forse il primo posto, nella iscrizione agli istituti professionali, in seguito alla presenza di una forte immigrazione, in via di integrazione, che da sempre sceglie questo percorso formativo, come prima via di accesso alla scolarità superiore.
In conclusione, continua il trend che svuota progressivamente la formazione per il lavoro a favore di una licealità leggera.
La situazione della Lombardia non è molto diversa, anche se segna un leggerissimo cambio di passo. Ultima a cedere nel passato alla marea montante del Liceo delle Scienze Umane, potrebbe essere l’antesignana di una inversione di tendenza.
Come dimostrato da ricerche sul tema, anche investimenti significativi in progetti che cercano di reindirizzare verso la formazione per il lavoro l’orientamento che dà la scuola hanno ricadute limitate.
Le famiglie, e qui il nodo, si muovono in modo autonomo rispetto ai consigli scolastici, un trend su cui la scuola può fare fino ad un certo punto, e cioè quasi nulla.
Ma c’è un dato sociologico su cui riflettere
Nel nostro Paese, figli della piccola borghesia , che nella istruzione universitaria preceduta dal liceo, hanno trovato fin qui uno strumento di miglioramento, o di permanenza in un ceto sociale che vivono come relativamente privilegiato, vedono la formazione per il lavoro, come un declassamento. E certi filoni di ricercatori ne riproducono i pregiudizi, considerando che l’accesso ai licei non meglio specificati sia un indicatore evidente di mobilità sociale verso l’alto di ragazzi provenienti da strati sociali bassi.
La tendenza a disertare la formazione per il lavoro, soprattutto nel campo tecnico scientifico, non è solo italiana. Pensare però che tutto derivi solo, se non principalmente, dalla scuola e dal suo lavoro di orientamento sarebbe miope.
In tutto l’Occidente, prevale la tendenza ben radicata dall’ultimo decennio del secolo scorso, a prolungare la scolarità dei figli, e con ciò l’allontanamento dal lavoro. Si tratta sostanzialmente di un fenomeno di ostentazione dello status: il figlio fino alla maggiore età, ed anche oltre, frequenta una scuola che non lo porta direttamente al lavoro, perché la famiglia non ne ha bisogno, in grazia del crescente benessere e può offrire ai suoi giovani membri un periodo più lungo di libertà dai vincoli.
Nella Europa Est ex- comunista poi rimane la tradizione della formazione politecnica tipica di quei sistemi scolastici, più orientata alla scienza ed alla tecnica che alle humanities, viste a livello formativo come tipiche delle classi un tempo privilegiate.
Conclusioni generali: una osservazione interessante è venuta da una ricerca presentata al Seminario Invalsi dell’ottobre 2022. Il settore verso cui puntare per invertire questa tendenza, sarebbero le ragazze, che nel nostro paese, disertano in misura superiore a quella degli altri paesi, la formazione per il lavoro in campo scientifico- tecnologico. Nel contempo, mostrano notevoli e crescenti capacità negli studi, con risultati nel complesso superiori a quelli dei maschi coetanei, i quali mostrano un persistente zoccolo duro di irriducibili alla scolarità. Sono dunque solo fattori culturali legati ad una idea di femminilità molto tradizionale, che le lanciano in massa le giovani donne verso il liceo delle scienze Umane. Le azioni di orientamento e formazione che negli ultimi tempi si sono cominciate a realizzare, dovrebbero moltiplicarsi e, senza trascurare l’importanza della scuola, rivolgersi soprattutto alle famiglie. Anche, come si usa ora, con campagne di immagine sociale.
A cura uff. stampa. (Tks Tiziana Pedrizzi, ricercatrice IRRE Lombardia)
